Gestionnaire Paie
- Assurer le paiement mensuel des salaires, et La gestion administrative du personnel dans le cadre des obligations contractuelles et légales, le suivi de l’activité, et l’adaptation des traitements informatiques RH aux modifications de la réglementation sociale ainsi qu’aux besoins des utilisateurs dont il assure la formation et le conseil.
Technicien de maintenance
- Assurer le suivi des demandes courantes concernant l’environnement de travail des collaborateurs et contribuer ainsi au bon fonctionnement des Directions.
Nos offres DRH / Services Généraux / Qualité
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